12月15日，实践中心在505室召开了2023年度考核工作会议，全体教师参会，会议由主任张鬲君主持。

会上，张主任传达了学校本年度考核文件的要求，按照考核各项指标制定了《实践中心教职工年度考核方案》，并进行详细解读。一、考核指导思想：全面科学、评先树标；二、考核工作原则：实事求是、公平公正；三、考核工作办法：公开述职、民主评议；综合择优、定量上报。

根据考核方案成立了考核工作小组，秉承公平、公正、公开的原则，结合个人工作实际情况，实践中心提出了四个方面的工作要求，一是提高站位，认真对待；二是遵守规则、守实求质；三是考核无情，谦让有德；四是心胸坦荡，合理诉求。

张主任强调，年终考核要围绕德、能、勤、绩、廉五个方面展开，即敬业精神、职业道德、出工出力同时体现工作态度、工作业绩为主要考核标准、廉洁自律为立德树人之根本。

田国华副主任表示，新来入职的张主任在实践教学、学科竞赛等方面具有非常好的做法和经验，大家要按照张主任的考核工作部署，理性看待考核工作，年终总结评比也是对自身工作的检验和自省的过程，要明确考核工作的目的、程序和工作方法，使绩效考核增进团结、改进工作，真正发挥其促进工作业绩，提升实践教学质量的重要作用，在明年的工作开展中起到积极的推动作用。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　图、文/邱丽莉　审/田国华