为深入学习贯彻十九大精神，营造良好的办公环境，美化办公室环境，提升办公室品味，建设办公室文化。以“迎校庆，见行动，为郑科华诞添彩”为契机，实践中心特举办文明办公室评比活动。

文明办公室评比从整体布局及特色、环境卫生、文化氛围、日常管理等方面进行综合考查，评比指标量化，采用百分制考核，评优者将颁发“实践中心文明办公室”流动红旗。整体布局及特色包括室内整体布局合理，物品摆放整齐；环境布置优雅，营造浓厚人文氛围；有主题、显特色，能充分体现学校文化、科室特点。

环境卫生项目包括：有值日制度；地面清洁无垃圾；桌面无灰尘，不堆放过多书本以及杂物；桌椅整齐；门窗无灰尘、窗明几净；墙壁无污迹；不随地吐痰、室内无烟具、烟灰等。

日常管理项目包括：对办公物品保管较好，无丢失、损坏；下班后关好门窗和电灯、电扇、电脑、空调、饮水机电源；无常明灯、常流水现象；对设备工具使用规范，回收保管及时等。

评比方案公布后，实践中心各个部门勇跃报名，共参评办公室11个。为体现公平公正，特由各科室推荐基层员工担任评委，成绩汇总由评委一块进行，并选派人员进行监督。评比过程公开、公正。经过评选，众创中心管理办公室、食品办公室、工程训练中心汽修办公室当选为文明办公室。

实践中心杨杰慧主任为当选的文明办公室颁发了“实践中心文明办公室”流动红旗，并提出希望与要求：希望大家能够把这种“文明”保持下去，戒骄戒躁，争做文明郑科人。

王自寻副主任在活动中讲到，流动锦旗重点要体现出流动性，哪个办公室优秀，锦旗就流动到哪里。希望评上的单位努力保持，没评上的办公室要认识差距，迎头赶上。

通过评比，各办公室工作环境都有了很大的改善。整体提升了办公室的文化和品位。（文/摄 董庆红 审/黄申）